Начальник відділу розвитку програми реімбурсації
Обов’язки на посаді:
Професійні знання та практичні навички:
Досвід розробки стратегічних документів та планів розвитку програм (бажано у сфері охорони здоров’я або державних фінансових гарантій).
Вміння проводити планування та розрахунки обсягів фінансування (реімбурсація лікарських засобів та медичних виробів).
Досвід роботи з нормативно-правовими актами: розробка, аналіз, підготовка пропозицій щодо змін до законодавства у сфері реімбурсації або суміжних галузях.
Навички адміністрування процесів формування переліків лікарських засобів та медичних виробів, які підлягають реімбурсації.
Досвід проведення аналізу ефективності програм (збір даних, формування аналітичних звітів, підготовка довідкових матеріалів).
Розуміння принципів функціонування аптечної мережі та співпраці з суб'єктами господарювання у сфері роздрібної торгівлі лікарськими засобами.
Вміння формувати прогнози потреб населення у рамках програм державних гарантій.
Володіння Excel на рівні просунутого користувача (робота з формулами, зведеними таблицями, аналіз даних).
МИ ШУКАЄМО ФАХІВЦЯ, ЯКИЙ:
- МАЄ вищу освіту не нижче магістра (економіка, право, державне управління, охорона здоров’я, фармація або суміжні спеціальності); досвід роботи: державна служба категорії «Б» або «В», органи місцевого самоврядування, або керівні посади у підприємствах, установах, організаціях — не менше 2 років;
- Додатково вітається:
Досвід у сфері реімбурсації, охорони здоров’я або державного управління.
Участь у проєктах з розробки або адміністрування державних програм.
- МАЄ якості:
Лідерство, відповідальність, проактивність.
Комунікабельність і вміння знайти спільну мову як з колегами, так і з партнерами.
Стресостійкість та здатність приймати рішення в динамічному середовищі.
Орієнтація на результат і вміння працювати з мінливими завданнями.
Знання англійської мови (бажано).
Готовий працювати у сфері, яка постійно змінюється та потребує гнучкості.
Дружню команду професіоналів і простір для реалізації ідей.
Мовні вимоги:
Вільне володіння державною мовою (обов'язково).
Ми очікуємо, що наш кандидат:
Вміє бачити можливості там, де інші бачать проблеми.
Не боїться слова «відповідальність» і знає, що таке командна робота.
Пропонуємо:
Роботу в одній з ключових інституцій медичної реформи.
Можливість долучитись до розвитку програми реімбурсації в Україні.
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування
- графік роботи з 9:00 до 18:00
- п’ятиденний 40-годинний робочий тиждень
- 30 календарних днів відпустки
Долучайтеся до команди НСЗУ!
Надсилайте резюме на e-mail: