Стартував перший набір Школи загартовування від НСЗУ

Стартував перший набір Школи загартовування від НСЗУ — навчального дводенного інтенсиву для управлінців та керівників сфери охорони здоровʼя, організованого в межах флагманського партнерства ПРООН та ЄС “EU4Recovery — Розширення можливостей громад в Україні” та в співпраці з Національною агенцією ZDOROVI. 

НСЗУ отримала майже 500 заявок, з яких було відібрано 150 учасників. Упродовж 2-х днів управлінці та керівники медзакладів пройдуть насичену програму, під час якої дізнаються про алгоритм співпраці з НСЗУ, вдосконалять професійні та особистісні навички, а також отримають відповіді на питання. 

Під час першого тижня 29 учасників з 17 регіонів України долучилися до навчання. Зокрема, це керівники медзакладів у Київській, Харківській, Львівській, Дніпропетровській, Івано-Франківській, Одеській, Запорізькій, Миколаївській та інших областях. 

Команда Національної служби здоровʼя України у складі Голови НСЗУ та керівників профільних департаментів розповіли про роботу НСЗУ та реалізацію Програми медичних гарантій. Окрему увагу приділили відкритій дискусії з учасниками. 

Очільниця НСЗУ Наталія Гусак подякувала партнерам за підтримку та розповіла про роль НСЗУ у трансформації системи охорони здоровʼя. Зокрема, наголосила, що пріоритетом у діяльності НСЗУ залишаються інтереси пацієнта, незалежно від соціального статусу. 

“Трансформація медичної системи дала можливість пацієнту вільно обирати заклад, який найкраще задовольняє його потреби, незалежно від місця реєстрації чи проживання. У цьому році обсяг фінансування Програми медичних гарантій не зменшено. НСЗУ продовжує закуповувати послуги за однаковими умовами в надавачів усіх форм власності: державних, комунальних і приватних”, — зазначила Голова НСЗУ Наталія Гусак.

Про системи фінансування охорони здоров’я та універсального охоплення населення медичними послугами розповіла керівниця Академії НСЗУ Євгенія Мельник. Так, керівниця Академії НСЗУ розглянула суть поняття універсального охоплення населення медичними послугами та основні функції політики фінансування охорони здоров’я.

Також під час навчання обговорили: 

 - особливості Програми медичних гарантій 2025;

 - оформлення звітності;

 - договірні відносини з НСЗУ: нові інструменти та недопущення помилок;

 - сучасні тенденції розвитку електронної охорони здоров’я (eHealth) і роботу медзакладів з ЕСОЗ;

 - використання відкритих даних НСЗУ для аналізу та прийняття управлінських рішень;

 - скарги від пацієнтів; 

 - моніторинг медзакладів на предмет виконання договорів із НСЗУ. 

Крім того, засновниця та CEO Національної агенції ZDOROVI Наталія Тулінова поділилася, як перевести конфліктні ситуації в площину взаємоповаги та розуміння та як шукати рішення для відновлення медичних установ через залучення міжнародної підтримки. 

Наприкінці учасники пройшли фінальне тестування та здобули сертифікати.

За результатами навчання представники медзакладів отримали необхідні знання та прикладні інструменти для ефективної роботи в рамках Програми медичних гарантій та забезпечення потреб пацієнтів з урахуванням викликів часу. 

Дякуємо учасникам за активність, мотивацію та відкриту дискусію. Попереду — новий тиждень інтенсиву для наступної групи. Тож бажаємо продуктивної та цікавої роботи!