НСЗУ здобула перемогу в конкурсі “Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців – 2024”, організованому Національним агентством з питань державної служби (НАДС)

Цього року Національна служба здоров’я України презентувала інноваційну освітню практику “Внутрішнє навчання як інструмент саморозвитку державних службовців”, яка передбачає особливий підхід до професійного розвитку працівників НСЗУ та спрямована на створення сприятливого середовища для підвищення кваліфікації державних службовців через систематичне внутрішнє навчання. 

“Ця нагорода – визнання зусиль команди НСЗУ у створенні середовища, де держслужбовці розвиваються, вдосконалюються й стають рушіями змін у системі охорони здоров’я. Це результат спільної роботи, сміливості й наполегливості, які допомагають будувати сильну, людяну та готову до викликів країну”, – зазначила директорка Департаменту управління персоналом НСЗУ Марина Козак.

Лавреатів привітали Голова НАДС Наталія Алюшина, Голова Офісу Ради Європи в Україні Мачей Янчак, менеджерка проектів з прав людини та доступу до правосуддя Проекту “Права людини для України (Фаза ІІ)” Програми розвитку ООН в Україні, член Конкурсної комісії Світлана Колишко, експерт з громадського представництва Програми USAID “Децентралізація приносить кращі результати та ефективність” (Програма DOBRE), голова Конкурсної комісії Володимир Купрій.

Конкурс відбувся завдяки підтримці Програми Ради Європи “Посилення доброго демократичного врядування і стійкості в Україні”.